ЯК ПРАВИЛЬНО ВІДСВІТЧУВАТИ ДЕНЬ НАРОДЖЕННЯ ФІРМИ. ІДЕЇ І ПРАКТИЧНІ ПОРАДИ.

Друзі, відразу про головне, і так би мовити «в ціль». Погодьтеся, що незалежно від форми власності, штату співробітників і «років присутності на ринку» у певній сфері бізнесу, кожна фірма, або навіть маленька «фірмочка», що починає, свята)). Згодні? А ми просто у цьому переконані! День Народження буває не тільки у нас, наших дітей та родичів. Підприємство, в якому Ви зараз працюєте - теж живий організм, який хоче свята! І саме правильна організація святкування дня народження фірми дозволить ще більше згуртувати всіх співробітників штату, що діє, між собою, а крім цього, ще дозволить грамотно влитися новачкам. До того ж, Ви всі разом весело проведете час у нетривіальній обстановці, дізнаєтеся ще краще один одного, надихнетесь та надихнетесь. Адже саме спільні «відмітки» іменин рідної фірми ще більше згуртують між собою весь колектив, що згодом позитивно позначиться на роботі команди…

Далі ми поетапно розповімо, як відсвяткувати день народження фірми та постараємося докладно зупинитись на кожному з етапів.
 

ПРАВИЛЬНИЙ ВИБІР ДАТИ ДЛЯ СВЯТКУВАННЯ ДНЯ НАРОДЖЕННЯ ФІРМИ.

• На перший погляд здається, що все просто. Вибирай будь-яку дату, місяць або день тижня. Що може бути складного. Начебто б не той нюанс, про який варто думати. А ні! Не все так просто. Від грамотного вибору дати залежить багато чого.
• Святкування для народження фірми краще приурочити до значної (знаменної) дати. Це може бути дата заснування підприємства, або, наприклад, те найбільше число в календарі, коли відбулося відчутне зростання компанії в бік +. Буде круто, справді круто, якщо ця дата випаде на осінній період, весну чи лютий. Чому лютий, спитаєте Ви? Нічого складного. Все просто. На лютий, останній місяць зими, так само, як і на весну (восени) припадає максимальний пік ділової та бізнес активності. Але це правило не є каноном і його не варто застосовувати беззастережно. У кожній фірмі – своя кухня. Наприклад, якщо розглядати туристичні агентства, такі компанії, зазвичай, орієнтуються початку сезону, чи, наприклад, пік продажів своїх товарів.
• І ще не варто відзначати день народження фірми в неділю. Відповідь очевидна. Навряд чи понеділок буде відгульним або вихідним днем. Але якщо цей захід має тверезий характер святкування та обраний активний формат проведення дня народження підприємства, то це має місце. Друзі, будь ласка, припиніть свій погляд на цьому абзаці на 3 секунди. Ми пізніше розповімо Вам, як можна відзначити день народження фірми в такому ключі.
• Не варто сильно розтягувати тимчасові рамки «гульок на днюшці фірми». Все має свій «годинник».

ХТО МАЄ БУТИ НА СВЯТКУВАННІ ДНЯ НАРОДЖЕННЯ ФІРМИ?

• Помилкою багатьох керівників фірм і компаній є умовний «розподіл» колективу свого підприємства на ранги та статуси, коли настає час спільних гулянь. Ми з таким категорично не погоджуємося. Так роблять не всі управлінці, але таке, повірте, іноді трапляється.
• Що ми маємо на увазі. Фірма, ще раз нагадаємо, це живий організм, зі своїм мозком, серцем, органами дихання та дотику. Всі люди, які знаходяться у стінах Вашого офісу, формують всю нейронну систему від «голови» до самих «п'ят». Уявіть на хвилиночку, що прибиральниця погано митиме підлогу, або не дотиратиме сантехніку щодня. Або, наприклад, електрик, який погано виконуватиме свою роботу.
• Ми хочемо сказати про те, що якщо це день народження фірми, а говоримо зараз саме про нього, повинна бути запрошена вся родина. Ніхто не каже, що треба сідати завгоспу за один стіл із топ-менеджером.
• Але суть Ви зрозуміли. Якщо фірма пропагує сімейні цінності у своїх рідних пенатах, то інакше ніяк. Пам'ятайте, ми говорили, що подібні заходи ще більше згуртують усіх між собою. Так ось, підписуємось під кожним своїм словом.

Які цілі та завдання ставить перед собою свято фірми?

Друзі, не випити, не поїсти, і звичайно, не залишити після себе негативний осад. Весело, а не нудно, гучна музика, але така, щоби подобалася всім. Дрес-код на день народження фірми? Але такий, щоб усім був під силу.
Повеселитися, відпочити в нетривіальній обстановці, отримати нові враження, емоційно зарядитися, ще більше впізнати своїх колег. Ось тільки початковий список цих цілей і завдань.
Тому, друзі, все святкування дня народження компанії має шикуватися поетапно.

І ще, важливі нюанси:

• Запросіть професійного ведучого. Саме ведучого, бажано з КВНівським минулим. Енергійного, веселого та заводного, а не тамаду. Друзі, це лише наша думка;
• Пропрацюйте вітання з днем ​​народження фірми у прозі чи віршах та максимально залучайте всіх співробітників. Особливу роль тут варто виділити привітання з днем ​​народження компанії директору;
• Можна заздалегідь опрацювати вітальні листівки з днем ​​народження фірми, а крім цього ще й приготувати жартівливі пісні переробки на день народження компанії;
• Дуже важливу роль відіграє подарунок на день народження фірми.. Будьте оригінальними. Придумайте прикольне вітання, різноманітні сценки та конкурси;
• Не забудьте зробити подарунок на день народження фірми директору. Включайте кмітливість та креатив!
  Організація дня народження фірми (компанії) дуже тонкий та етапний процес, тут важливо не помилитися та врахувати всі нюанси;
• Тому, організацію та проведення дня народження підприємства краще довірити професіоналам, які знаються на своїй справі і які мають відповідний досвід роботи в даній сфері.

КЛЮЧОВІ ІДЕЇ І ПОРАДИ ДЛЯ ДНЯ НАРОДЖЕННЯ ФІРМИ ЧИ КОМПАНІЇ

Друзі, Ви самі напевно знаєте, що провести день народження фірми можна в ресторані, тематичному кафе, на природі та навіть у форматі пікніка. Тут політ фантазії немає рамок і кордонів. Кожна компанія вибирає для себе той формат, який ближче їй та її співробітникам за духом та концепцією проведення. Далі ми торкнемося деяких рішень, які можуть бути застосовані незалежно від того, де проводиться захід, у приміщенні чи на свіжому повітрі.

• Порада перша. Наповніть атмосферу свята кулями. Зробіть прикольне оздоблення. У нас все ж таки День Народження. Можна замовити кульки з логотипом підприємства;
• Порада друга. Величезні фігури або великі літери з того ж кольорового пінопласту. Їх можна задіяти у тематичних квестах та конкурсах. Прикольно пограти з ними в слова на якийсь час;
• Порада третя. Розробте спеціальний press wall або унікальну тантамареску. Така буде лише у Вас! Пограйтеся із сюжетом банера. Повірте, з ним фоткатимуться всі. Весело та пам'ятно. Чи згодні?
• Рада четверта. Фотогалерея з дружніх шаржів. До цього питання потрібно підійти далеко заздалегідь і ґрунтовно. Тлумачний фотограф (якщо Ви хочете зробити нові фотки), а він і за сумісництвом – фотодизайнер, на вагу золота. У таких людей, як правило, все розписано на три, чотири місяці наперед. Тож шукайте таку людину заздалегідь. Тим більше, якщо Ви робитимете дружні шаржі колективу фірми з готових фото, потрібно приділити багато часу до вибору талановитого художника. Його послуги коштуватимуть дорого, але й результат перевершить усі очікування. Головне, щоб художник, коли малює шарж, бачив ті нюанси людського обличчя, які можуть потішити не лише оточуючих, а й самого господаря. Тонка праця;
• Порада п'ята. Святковий торт на день народження фірми. Двох, трьох, п'ятиповерховий. У формі джипа чи Колізею. Тут усі карти в руки Вам! Головне правильно розрахувати кілограми солодкого на всіх гостей;
• Порада шоста. Три організації тематичного фуршету робіть головний акцент на легку їжу та закуски. Пам'ятайте, що хтось їсть «за чотирьох», а хтось після 18.00:XNUMX може пити тільки сік. Розумієте, про що ми. Друзі, зверніться за допомогою до спеціального банкетного менеджера;
• Рада сьома. Іменні сувеніри всім усім усім! У кожного з нас напевно вдома є щось із нашої першої роботи. Кубок з логотипом або кепку. У будь-якому разі, знайшовши такий предмет у «комірці на горищі» він у наших руках особливо теплий. Помічали? Так, це пам'ять... і це назавжди. Будь-який пам'ятний сувенір, приурочений до святкування дня народження компанії, грітиме серце надто пів. Приємно;
• Рада восьма. Розваги. При виборі розваг потрібно виходити з переваг своїх співробітників. Хтось любить ігри на воді (у літній період), а хтось не вміє плавати. Можна організувати та відсвяткувати корпоратив на день народження фірми, керуючись новими тенденціями. Наприклад, організувати день народження підприємства у стилі гри лазертаг. Ця гра - новий і модний тренд, який підходить абсолютно всім без винятку, дарує позитивні емоції та неймовірний драйв!

ЗАВЖДИ ВАШ, СПОРТИВНО-ТАКТИЧНИЙ КЛУБ ARTMAX