КАК ПРАВИЛЬНО ОТПРАЗДНОВАТЬ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ ФИРМЫ. ИДЕИ И ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ.

Друзья, сразу о главном, и как говорится «в цель». Согласитесь, что вне зависимости от формы собственности, штата сотрудников и «лет присутствия на рынке» в определенной сфере бизнеса, каждая фирма, или даже маленькая начинающая «фирмочка» хочет праздника)). Согласны? А мы просто в этом убеждены! День Рождения бывает не только у нас, наших детей и родственников. Предприятие, в котором Вы в данный момент работаете — тоже живой организм, который хочет праздника! И именно правильная организация празднования дня рождения фирмы позволит еще больше сплотить всех сотрудников действующего штата между собой, а кроме этого, еще позволит грамотно влиться новичкам. К тому же, Вы все вместе весело проведете время в нетривиальной обстановке, узнаете еще лучше друг друга, воодушевитесь и вдохновитесь. Ведь именно совместные «отмечалки» именин родной фирмы еще больше сплотят между собой весь коллектив, что в последствии позитивно отразиться на всей работе команды…

Далее мы поэтапно расскажем, как отпраздновать день рождение фирмы и постараемся подробно остановиться на каждом из этапов.
 

ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР ДАТЫ ДЛЯ ПРАЗДНОВАНИЯ ДНЯ РОЖДЕНИЯ ФИРМЫ.

• Кажется на первый взгляд, что всё просто. Выбирай любую дату, месяц, или день недели. Что тут может быть сложного. Вроде бы не тот нюанс, о котором стоит думать. А нет! Не все так просто. От грамотного выбора даты зависит многое.
• Празднование для рождения фирмы лучше приурочить в значимой (знаменательной) дате. Это может быть дата основания предприятия, или, к примеру, то самое значимое число в календаре, когда произошел ощутимый рост компании в сторону +. Будет круто, действительно круто, если эта дата выпадет на осенний период, весну, или февраль. Почему февраль, спросите Вы? Ничего сложного. Все просто. На февраль, последний месяц зимы, ровно, как и на весну (осенью) приходится максимальный пик деловой и бизнес активности. Но это правило не является каноном, и его не стоит применять безоговорочно. В каждой фирме – своя «кухня». К примеру, если рассматривать туристические агентства, то такие компании, как правило, ориентируются на начало сезона, или, к примеру, пик продаж своих продуктов.
• И еще, не стоит отмечать день рождения фирмы в воскресенье. Ответ очевиден. Вряд ли понедельник будет отгульный или выходной день. Но если это мероприятие имеет трезвый характер празднования и выбран активный формат проведения дня рождения предприятия, то это имеет место быть. Друзья, пожалуйста, остановите свой взгляд на этом абзаце на 3 секунды. Мы чуть позже расскажем Вам, как можно отметить день рождения фирмы в таком ключе.
• Не стоит сильно растягивать временные рамки «гулек на днюшке фирмы». Все имеет свои «часы».

КТО ДОЛЖЕН БЫТЬ НА ПРАЗДНОВАНИИ ДНЯ РОЖДЕНИИ ФИРМЫ?

• Ошибкой многих руководителей фирм и компаний является условная «делёжка» коллектива своего предприятия на ранги и статусы, когда приходит время совместных гуляний. Мы с таким категорически не согласны. Так делают не все управленцы, но такое, поверьте, иногда встречается.
• Что мы имеем ввиду. Фирма, еще раз напомним, это живой организм, со своим мозгом, сердцем, органами дыхания и осязания. Все люди, которые находятся в стенах Вашего офиса, формируют всю нейронную систему от «головы» до самих «пяточек». Представьте на минуточку, что уборщица будет плохо мыть пол, или не дотирать сантехнику каждый день. Или, к примеру, электрик, который будет плохо выполнять свою работу.
• Мы хотим сказать о том, что если это день рождения фирмы, а говорим мы сейчас именно о нем, должна быть приглашена вся семья. Никто не говорит, что нужно присаживать завхоза за один стол с топ — менеджером.
• Но суть Вы поняли. Если фирма пропагандирует семейные ценности в своих родных пенатах, то по-другому никак. Помните, мы говорили, что подобного рода мероприятия еще больше сплотят всех между собой. Так вот, подписываемся под каждым своим словом.

КАКИЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СТАВИТ ПЕРЕД СОБОЙ ПРАЗДНИК ФИРМЫ?

Друзья, не выпить, не поесть, и естественно, не оставить после себя негативный осадок. Весело, а не скучно, громкая музыка, но такая, чтобы нравилась всем. Дресс- код на день рождения фирмы? Но такой, чтобы всем был под силу.
Повеселиться, отдохнуть в нетривиальной обстановке, получить новые впечатления, эмоционально зарядиться, еще больше узнать своих коллег. Вот только начальный список этих самых целей и задач.
Поэтому, друзья, всё празднование дня рождения компании должно выстраиваться поэтапно.

И еще, важные нюансы:

• Пригласите профессионального ведущего. Именно ведущего, желательно с КВНовским прошлым. Энергичного, весёлого и заводного, а не тамаду. Друзья, это только наше мнение;
• Проработайте поздравление с днем рождения фирмы в прозе или стихах и максимально задействуйте всех сотрудников. Особую роль тут стоит выделить поздравлению с днем рождения фирмы директору;
• Можно заранее проработать поздравительные открытки с днем рождения фирмы, а кроме этого, еще и приготовить шуточные песни переделки на день рождения компании;
• Очень важную роль играет подарок на день рождения фирмы. Будьте оригинальными. Придумайте прикольное поздравление, всевозможные сценки и конкурсы;
• Не забудьте сделать подарок на день рождения фирмы директору. Включайте смекалку и креатив!
  Организация дня рождения фирмы (компании) очень тонкий и этапный процесс, тут важно не ошибиться и учесть все нюансы;
• Поэтому, организацию и проведение дня рождения предприятия лучше доверить профессионалам, знающих толк в своем деле и которые обладают соответствующим опытом работы в данной сфере.

КЛЮЧЕВЫЕ ИДЕИ И СОВЕТЫ ДЛЯ ДНЯ РОЖДЕНИЯ ФИРМЫ ИЛИ КОМПАНИИ

Друзья, Вы сами наверняка знаете, что провести день рождения фирмы можно в ресторане, тематическом кафе, на природе и даже в формате пикника. Тут полет фантазии не имеет рамок и границ. Каждая компания выбирает для себя тот формат, который ближе ей и её сотрудникам по духу и концепции проведения. Далее мы коснемся некоторых решений, которые могут быть применимы вне зависимости от того, где проводится мероприятие, в помещении или на свежем воздухе.

• Совет первый. Наполните атмосферу праздника шарами. Сделайте прикольное оформление. У нас же все-таки День Рождения. Можно заранее заказать шарики с логотипом предприятия;
• Совет второй. Огромные фигуры или большие буквы с того — же цветного пенопласта. Их можно задействовать в тематических квестах и конкурсах. Прикольно поиграть с ними в слова на время;
• Совет третий. Разработайте специальный press wall или уникальную тантамареску. Такая будет только у Вас! Поиграйтесь с сюжетом баннера. Поверьте, с ним будут фоткаться все. Весело и памятно. Согласны?
• Совет четвертый. Прикольная фотогалерея из дружественных шаржей. К этому вопросу нужно подойти далеко заранее и основательно. Толковый фотограф (если Вы хотите сделать новые фотки), а он же и по совместительству – фотодизайнер, на вес золота. У таких людей, как правило, всё расписано на три, четыре месяца наперед. Так что, ищите такого человека заранее. Тем более, если Вы будете делать дружественные шаржи коллектива фирмы с готовых фото, нужно уделить большое количество времени к выбору талантливого художника. Его услуги будут стоить дорого, но и результат превзойдёт все ожидания. Главное, чтобы художник, когда рисует шарж, видел те нюансы человеческого лица, которые могут повеселить не только окружающих, но и самого хозяина. Тонкая работа;
• Совет пятый. Праздничный торт ко дню рождения фирмы. Двух, трех, пяти этажный. В форме джипа или Колизея. Тут все карты в руки Вам! Главное правильно рассчитать «килограммы сладкого» на всех гостей;
• Совет шестой. Три организации тематического фуршета делайте главный акцент на легкую еду и закуски. Помните, что кто-то кушает «за четверых», а кто-то после 18.00 может пить только сок. Понимаете о чем мы. Друзья, обратитесь за помощью к специальному банкетному менеджеру;
• Совет седьмой. Именные сувениры всем всем всем! У каждого из нас наверняка дома есть что-то с нашей первой работы. Чашка с логотипом или кепка. В любом случае, найдя такой предмет в «чулане на чердаке» он в наших руках особенно тёплый. Замечали? Да, это память.. и это навсегда. Любой памятный сувенир, приуроченный к празднованию дня рождения компании, будет греть сердце ооочень полго. Приятно;
• Совет восьмой. Развлечения. При выборе развлечений нужно исходить из предпочтений и желаний своих сотрудников. Кто-то любит игры на воде ( в летний период времени), а кто-то не умеет плавать. Можно организовать и отпраздновать корпоратив на день рождения фирмы руководствуясь новыми тенденциями. К примеру, организовать день рождения предприятия в стиле игры лазертаг. Эта игра — новый и модный тренд, которые подходит абсолютно всем без исключения, дарит позитивные эмоции и невероятный драйв!

ВСЕГДА ВАШ, СПОРТИВНО-ТАКТИЧЕСКИЙ КЛУБ ARTMAX