КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ТИМБИЛДИНГ В ОФИСЕ, ПОМЕЩЕНИИ, ИЛИ СПОРТИВНОМ ЗАЛЕ?

Каждый руководитель, каждый управленец даже небольшого предприятия имеет твердое и уверенное желание видеть в стенах своей компании энергичный, слаженный коллектив, который всегда нацелен на результат. Нацелен на Победу. Нацелен на успех. Мотивация и только мотивация двигает человека вперед. Кто, как не мы сами, можем раскрыть перед собой и окружающими нас людьми наш скрытый потенциал. Показать нашу действительную богатырскую силу, моральную стойкость и способность преодолевать любые препятствия, которые могут встретиться на нашем пути, на работе или дома…

Вот именно для этого существует командообразование, или как его более привычно называют – тимбилдинг…

Каким современный человек обладает поведением? Правильно. Присущим только ему. Мы одни на работе, совершенно иные дома. Третье поведение нас связывает с нашим кругом друзей. На хоккейном или футбольном матче, в ночном клубе с подругами мы вообще другие. Примеров поведения может быть много, которые в равной степени можно применить и к девушкам и к мужчинам.

Да. Иногда мы носим маски. Давайте по честному. Эмоциональную маску поведения мы можем приносить из дома в офис, и наоборот. Друзья, как Вы считаете, сколько по времени человек может носить эту «эмоциональную маску»? Не долго, поверьте. «Пружина эмоций» рано или поздно не сможет работать на скручивание и сжатие. Она обязательно выпрямится. И будет взрыв.

Вот поэтому крайне важно соблюдать стабильность в эмоциональном плане. Архи Важно понять.. кто Ты и на что способен не в обычной житейской ситуации, а и в той, которая форс-мажорна для тебя, нова и непонятна. Раскрыть свой потенциал и победить самого себя!

Вот поэтому тимбилдинг сейчас как никогда актуален, а все командообразующие решения, связанные с ним — очень важны.
 

ЗАЧЕМ СТОИТ ОРГАНИЗОВЫВАТЬ И ПРОВОДИТЬ ТИМБИЛДИНГ В ОФИСЕ ИЛИ ПОМЕЩЕНИИ?

• Причина №1. Ваша компания не рассматривает организацию и проведения тимбилдинга (командообразования) вне Вашего офиса;
• Причина №2. Это удобно и знакомо. Вы будете находиться в родных стенах компании;
• Причина №3. Это менее затратно для предприятия;
• Причина №4. Это выгодно касательно трансфера сотрудников фирмы. Все собираются в одном месте;
• Причина №5. Возможность пригласить разных бизнес – тренеров, и провести разнонаправленный мотивационный тимбилдинг. Каждый коуч — специалист именно в своей сфере. Находясь в офисе компании, хедлайнеры Вашего корпоративного тимбилдинг тренинга в помещении могут разработать совместную командообразующуюю программу;
• Причина №6. Проще и удобней с кейтерингом. Доставка ресторанного питания будет проще и эффективней, чем это было бы, к примеру, если Вы проводили тимбилдинг в формате пикника;
• Причина №7. Возможность организовать ночлег в офисе, если Вы проводите суточный тимбилдинг в помещении, совмещенный с командообразующими квестами и конкурсами;
• Причина №8. Игры для тимбилдинга в офисе разнообразны и позволяют «креативить». Можно «включать смекалку на ходу» и расширять действующие стереотипы;
• Причина №9. Тимбилдинг упражнения в помещении не отличаются особой физической нагрузкой и поэтому подойдут абсолютно всем без исключения.

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ И ПРОВЕСТИ ТИМБИЛДИНГ (КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ) В СПОРТИВНОМ ЗАЛЕ?

Такой формат организации и проведения корпоративного мероприятия подразумевает собой активное действо. Активность активности рознь, друзья. Это не значит, что нужно всем гонять в футбол до «седьмого пота», или пускать бумажные самолётики через весь спортивный зал.

Нужно обратиться за помощью к профильной организации, клубу и агентству, которое специализируется на подобного рода форматах проведения тимбилдинга.

Друзья, один пример Team building игры и стиль мы Вам подскажем. Это формат организации и проведения тимбилдинга в офисе или помещении (спортивном зале) в стиле игры лазертаг. Это передовой тренд в системе организации корпоративного здорового отдыха сотрудников компании. Lasertag подойдет всем без исключения, мужчинам и леди. Молодым специалистам и сотрудникам со стажем.

Почему? Прочитайте здесь. Поинтересуйтесь, есть ли в Вашем городе подобный клуб или профильная организация.
 

И не за забудьте обратить внимание на:

• Опыт работы клуба и его портфолио;
• Снаряжение. Оно должно быть беспроводным. Должна быть регулировка силы лазерного излучателя, чтобы свести к минимуму «лазерный рикошет» в офисе;
• Сценарии. Они должны быть мотивационными. Должны быть разными по динамике и нагрузке;
• На эмоциональную составляющую командообразования. То решение, которое Вам будут предлагать, должно быть полностью «пропитано» эмоциями, позитивными и нереальными! В полном понимании этих слов!

ВСЕГДА ВАШ. СПОРТИВНО-ТАКТИЧЕСКИЙ КЛУБ ARTMAX